Szakmai és belső továbbképzések tervezése
https://www.convictus.hu/jelentkezes_kepzesek_tervezese#overlay-context=users/convictusadminSzeretettel meghívjuk TUDÁSESSZENCIÁK című nyílt előadás és workshop sorozatunk 5. foglalkozására.
Várjuk 2018. Június 12-én 17 órakor:
Korunk egyik legnagyobb kihívása, hogy az iskola nem eléggé készíti fel a jövő szakembereit, ezért a cégeknek kell gondoskodnia a megfelelő utánpótlásról. De hogyan tegyük? Mit kérjünk és javasoljunk a KÉSZSÉG TANÁCS-ban?
Mire készítsük fel a duális hallgatóinkat, vagy a frissen felvett és a meglévő munkatársakat? MI alapján induljunk el? MiIyen szemléletet alkalmazzunk? Hogyan fejlesszünk tréningrendszert? Kik alkalmasak arra, hogy mások be/tanításában részt vegyenek oktatóként vagy mentorként? Hogyan készítsük fel őket?
A gyakorlatias wokshopon áttekintjük a munkakör- és pályaelemzésre épülő, eredményszemléletű, kompetencia-központú képzési rendszer fejlesztésének folyamatát, lépéseit és a szervezők, ill. a tananyagfejlesztők feladatait. Mintát mutatunk a moduláris felépítés létrehozásának módjára, tartalmára. Az újszerű szemlélet hozzájárulna a szakképzés teljes átgondolásához, és segítene abban, hogy hasznos javaslatokat tegyünk le a Készség Tanácsok számára, ill. megújítsuk a belső képzési rendszerünket is. Elsősorban ajánljuk HR-eseknek és HR vezetőknek, ill olyan vezetőknek és vállalkozóknak, akiket érint a munkaerőhiány.
Hívja el ismerősét is, akit érdekelhet a téma!
Dátum: 2018. június 12-én 17:00-20:00 óra
Helyszín: Budapest, a pontos címről később értesítjük a résztvevőket.
Az egyszeri belépőjegy ára: 7.500,- Ft + ÁFA = 9.525,- Ft/fő
Várjuk 2018. Június 12-én 17 órakor:
HOGYAN TERVEZZÜK ÚJRA A SZAKMAI KÉPZÉSEKET ÉS A BELSŐ TOVÁBBKÉPZÉSEK RENDSZERÉT?
Módszertani foglalkozás
Korunk egyik legnagyobb kihívása, hogy az iskola nem eléggé készíti fel a jövő szakembereit, ezért a cégeknek kell gondoskodnia a megfelelő utánpótlásról. De hogyan tegyük? Mit kérjünk és javasoljunk a KÉSZSÉG TANÁCS-ban?
Mire készítsük fel a duális hallgatóinkat, vagy a frissen felvett és a meglévő munkatársakat? MI alapján induljunk el? MiIyen szemléletet alkalmazzunk? Hogyan fejlesszünk tréningrendszert? Kik alkalmasak arra, hogy mások be/tanításában részt vegyenek oktatóként vagy mentorként? Hogyan készítsük fel őket?
A gyakorlatias wokshopon áttekintjük a munkakör- és pályaelemzésre épülő, eredményszemléletű, kompetencia-központú képzési rendszer fejlesztésének folyamatát, lépéseit és a szervezők, ill. a tananyagfejlesztők feladatait. Mintát mutatunk a moduláris felépítés létrehozásának módjára, tartalmára. Az újszerű szemlélet hozzájárulna a szakképzés teljes átgondolásához, és segítene abban, hogy hasznos javaslatokat tegyünk le a Készség Tanácsok számára, ill. megújítsuk a belső képzési rendszerünket is. Elsősorban ajánljuk HR-eseknek és HR vezetőknek, ill olyan vezetőknek és vállalkozóknak, akiket érint a munkaerőhiány.
Hívja el ismerősét is, akit érdekelhet a téma!
Dátum: 2018. június 12-én 17:00-20:00 óra
Helyszín: Budapest, a pontos címről később értesítjük a résztvevőket.
Az egyszeri belépőjegy ára: 7.500,- Ft + ÁFA = 9.525,- Ft/fő